Se fôssemos criar um mapa de risco relacionado ao tratamento de dados pessoais no BackOffice das empresas, certamente o setor de Recursos Humanos encabeçaria a lista de áreas mais vulneráveis a inconformidades. Isso porque, em vigor desde setembro de 2020, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) foi elaborada com o intuito de proteger e estabelecer diretrizes sobre dados pessoais, e trouxe consigo alterações importantes para as empresas e especialmente para os setores de Recursos Humanos, que normalmente detém a mial o artigo "O Contencioso da LGPD"...
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Artigo - Recursos Humanos e a Gestão de Dados Pessoais Sensíveis
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Artigo - O Contencioso da LGPD
Publicado pelo portal da Análise Editorial o artigo "O Contencioso da LGPD"...
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